経営の精神

5月9日（日）

ゴールデンウィーク明けの週で，比較的負担は少なかったはずだが，それなりにいろいろ仕事があった。ゼミの予定を考え，非常勤講師の手当に奔走，週末は神戸のMBAに参加。神戸のMBAは思った以上に勉強になっている。やはり，香川にいると，知らぬ間に低刺激の環境に慣れてしまうようだ。

加護野忠男「経営の精神」について，著者の講演会を聞く機会があった。副題は「我々が忘れてしまったものは何か」。経営の精神は，市民精神（勤勉さなど），企業精神（情熱，創造的破壊など），営利精神（合理性，数字へのこだわりなど）からなり，そのバランスが重要ということ。また，今の日本は，そのどれもが歪んでいる，とのメッセージは説得力がある。以下，気になった点，いろいろ。

・元気（企業精神）が不足している。
・叱ることの大切さ
・正論を吐け
・数値化すること。よい面，悪い面。
・内部統制制度は最悪。自発的な倫理観がなければ，経営はそもそも成り立たない。
・加護野先生は５Sにこだわる。
・経営者の本をもっと読むべき（稲森，永森），経営古典の知識（ウェーバー，ゾンバルト，チャンドラー）
・MBAのあり方：実務家を重用ししすぎる国の方針は誤り